Publié le 22 septembre 2025

Formations verrières et partage d’expérience pour renforcer vos compétences : découvrez l’offre Prover 2026

L’industrie du verre a plus que jamais besoin de renforcer et faire évoluer ses savoir-faire technologiques pour répondre aux défis actuels : environnement, évolutions technologiques, optimisation des processus de production. En 2026, Prover, les formations industrielles du verre, vous propose un programme actualisé qui répond à ces enjeux et à vos attentes.

Un réseau d’experts au service des compétences industrielles

Intégré au Cerfav, Prover accompagne les professionnels du verre dans le développement de leurs compétences depuis plus de 60 ans. Nos formations 2026 couvrent l’ensemble des enjeux : fours électriques, recyclage, sécurité, optique, composition ou encore procédés innovants. Chaque module s’appuie sur un réseau d’experts, garantissant un transfert de savoir-faire fiable et opérationnel.

Personnalisation et échanges au cœur des formations

Prover propose des modules organisés en groupe restreint pour favoriser les échanges d’expériences et répondre à des problématiques précises. Les sessions permettent une mise en pratique immédiate adaptée à chaque contexte industriel.

Nous proposons cette année de nouvelles formations pour répondre aux demandes que vous nous avez formulées : un zoom sur un atelier de composition verrière programmé le 18 mai à Paris, ainsi que l’optique et les fours (notamment électriques) et leurs paramétrages, en cours de programmation pour le second semestre 2026.

L’expérience verre, une culture commune

Au-delà de la technique, Prover valorise une culture commune de l’expérience verre : partager des méthodes éprouvées, capitaliser sur les réussites et renforcer l’esprit d’équipe. Cet ancrage authentique s’appuie sur plus de trois décennies de recherche et d’innovation au Cerfav, véritable laboratoire d’idées et de pratiques pour les industriels.

Un accompagnement pragmatique et durable

Pragmatisme, efficacité et transmission sont les maîtres mots du programme Prover 2026. En formant leurs équipes, les industriels s’assurent non seulement une montée en compétences, mais aussi une meilleure anticipation des transformations à venir.

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